Skuteczność zobowiązania pracownika do nierozwiązywania umowy o pracę przez określony czas (postać tzw. "lojalki") w związku z poniesieniem przez pracodawcę kosztów szkolenia
Temidium 4/2009

Ile może trwać umowa terminowa
Gazeta Prawna, 7 kwietnia 2009

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika wskutek mobbingu
Temidium 1(52)/2009

Utrata zaufania do pracownika a prawidłowe uzasadnienie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę
Temidium 2 (49)/ 2008

Naruszenie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy a naruszenie przepisów o wypowiadaniu umowy o pracę
Monitor Prawa Pracy nr 1/2007 r.

Utrata zaufania do pracownika a prawidłowe uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
Monitor Prawa Pracy nr 10/2007 r.

Menedżer płaci składki ZUS
Monitor Prawa Pracy nr 7/2005 r.

System zadaniowego czasu pracy
Monitor Prawa Pracy nr 6/2005 r.

 

Artykuły dostępne w Internecie na www.monitorprawapracy.pl

Doręczanie pism przedsiębiorcom
Prawo Przedsiębiorcy nr 42/2006

 

Wybrane publikacje w Gazecie Prawnej

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
GP Nr 247 (2117) czwartek 20 grudnia 2007 r.

Rozwiązanie umowy terminowej
GP Nr 64 (1682) czwartek 30 marca 2006 r.

Jakie postanowienia zamieścić w kontrakcie menedżerskim
GP Nr 59 (1677) czwartek 23 marca 2006 r.

Ustalanie wynagrodzenia i odprawy w kontrakcie menedżerskim
GP Nr 51 (1669) poniedziałek 13 marca 2006 r. Przeczytaj artykuł

Wynagrodzenie za pracę
GP Nr 12 (1630) wtorek 17 stycznia 2006 r.

Wynagrodzenie w umowie zlecenia
GP Nr 9 (1627) czwartek 12 stycznia 2006 r.

Umowa o pracę czy o dzieło
GP Nr 228 (1593) czwartek 24 listopada 2005 r.

Regulamin na miarę każdej firmy
GP Nr 219 (1584) czwartek-niedziela 10-13 listopada 2005 Przeczytaj artykuł

Zatrudnianie kadry kierowniczej. Kontrakty menedżerskie.
GP Nr 214 (1579) czwartek 3 listopada 2005 r.

Czy od pracodawcy można żądać premii i nagrody
GP Nr 179 (1544) środa 14 września 2005 r. Przeczytaj artykuł

Jak napisać regulamin pracy
GP Nr 165 (1530) czwartek 25 sierpnia 2005 r. Przeczytaj artykuł

Jak zatrudnić członków zarządu
GP Nr 126 (1491) czwartek 30 czerwca 2005 r. (cz. I)
GP Nr 131 (1496) czwartek 7 lipca 2005 r. (cz. II)
GP Nr 136 (1501) czwartek 14 lipca 2005 r. (cz. III)

Czy pracownik musi powiadamiać o swojej nieobecności w pracy
GP Nr 119 (1484) wtorek 21 czerwca 2005 r.

Czytelnicy pytają. Kiedy pracownik rozpoczął pracę. Czy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia
GP Nr 78 (1443) czwartek 21 kwietnia 2005 r.

Organizacja pracy w firmie. Zadaniowy czas pracy
GP Nr 78 (1443) czwartek 21 kwietnia 2005 r.

Urlopy wypoczynkowe - zasady udzielania
GP Nr 73 (1438) czwartek 14 kwietnia 2005 r.

Pracownik powinien być lojalny i nie konkurować z pracodawcą
GP Nr 35 (1400) piątek-niedziela 18-20 lutego 2005 r.

Nagroda dla lojalnych pracowników
GP Nr 29 (1394) czwartek 10 lutego 2005 r.

Czy pracodawca musi udzielić urlopu
GP Nr 24 (1389) czwartek 03 lutego 2005 r.

Kiedy czas dyżuru jest czasem pracy, a kiedy nie jest
GP Nr 91 (1200) wtorek 11 maja 2004 r.

Europejskie rady zakładowe w przedsiębiorstwach
GP Nr 70 (1179) czwartek 08 kwietnia 2004 r.

Przejęcie zakładu według unijnych reguł
GP Nr 70 (1179) czwartek 08 kwietnia 2004 r.

Selekcja pracowników zabroniona - materiały z Konferencji "Prawo pracy 2004 - dostosowanie do przepisów unijnych"
GP Nr 36 (1145) piątek-niedziela 20-22 lutego 2004 r.

Gdy zmienia się pracodawca
GP Nr 236 (1092) czwartek 04 grudnia 2003 r.

 

Zastrzeżenie prawne
Zawartość niniejszej strony internetowej służy jedynie informacji oraz celom ogólnym i nie stanowi porady prawnej lub profesjonalnej. Wszelkie informacje odnoszą się do okoliczności aktualnych w dacie ich opublikowania i mogą nie być aktualizowane w celu odzwierciedlenia bieżącego stanu prawnego lub faktycznego. Nie ponosimy odpowiedzialności wynikającej z wykorzystania informacji zawartych na niniejszej stronie internetowej. W celu uzyskania indywidualnej porady prawnej, prosimy o osobny kontakt bezpośredni. Wszelkie treści publikacji na stronie objęte są prawem autorskim.